赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样(yàng)算？，重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取期限什么的灯火如何填空词语 灯火是词语吗，重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函(hán)，再到(dào)用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照要(yào)求(qiú)供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲(xián)金条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人(rén)员赋闲(xián)前(qián)所(suǒ)在(zài)单位和自己依(yī)照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而(ér)没有(yǒu)收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼什么的灯火如何填空词语 灯火是词语吗tyle='color: #ff0000; line-height: 24px;'>什么的灯火如何填空词语 灯火是词语吗并核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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